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2021年の研修計画が作成されました!
外部研修の参加や内部研修の充実を図り、更なる知識と技術の向上を目指します。
スタッフ同士情報共有及び連携を取りつつ、より良いサービスが提供できるよう努力してまいります。
1月 | コミュニケーション | 働きやすい環境をつくるためのコミュニケーション |
2月 | 臥床時のポジショニング | ポジショニングの目的と技術 |
3月 | リスクアセスメント | 転倒リスクアセスメント |
4月 | 認知症 | 認知症の家族を介護する心理的ストレスの軽減 |
5月 | ノーリフト | ノーリフティング福祉用具 |
6月 | 食中毒・熱中症 | 注意点や予防法 |
7月 | 介護事例 | 事例検討会 グループワーク |
8月 | 身体拘束 | 身体拘束ゼロ作戦推進会議 |
9月 | 虐待研修 障害者・高齢者 | T-LINE(垂水区介護事業者連絡会)予定 |
10月 | マインドマップ | 頭の働きを活性化 |
11月 | 感染症 | 感染症対策マニュアル |
12月 | 目標と課題 個人面談 | 2021年度の評価→2022年度の目標 |
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